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2016년 한국기초과학지원연구원 제 2차 정규직 채용공고
이름 : 채용담당자1 | 작성일 : 2016.04.20 17:30 | 조회수 : 9239
 2016년 한국기초과학지원연구원

제2차 정규직 채용

 

정부출연 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)은 세계 최고수준의 첨단대형연구장비를 기반으로 의약학, 융합생명, 환경, 나노, 장비개발 등 기초연구 전 분야에 걸쳐 글로벌 융합형 첨단연구를 선도하고 있습니다.

KBSI와 함께 과학한국을 이끌어 갈 도전적이고 혁신적인 인재를 모집합니다.

 

한국기초과학지원연구원은 여성과학기술인 채용목표제를 실시하는 기관으로서

자격을 갖춘 여성과학기술인의 지원을 환영합니다

 

1. 채용분야 및 접수기간

 

채용분야 및 인원

 

채용분야

세부분야 (전공)

학력

직종/직급

인원

근무지

연구정책

분야

연구시설·장비 및

연구개발 정책

(전공 무관)

석사

이상

선임기술원

(박사)

또는 기술원

0

대전

본원

접수기간 : 2016. 04. 20(수) ~ 05. 04(수) 18: 00

마감시간 엄수(5.4, 18:00시까지 제출한 분에 한하여 접수)

 

2. 공통 응시자격 및 우대사항

구 분

자격기준

공통사항

?병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자, 신원진술서상 문제가 없는 자

?공인영어성적 : TOEIC 700, TOEFL(PBT 547, CBT 210, iBT 77), TEPS 572점 이상인 자

- 박사학위 소지자, 영어권 국가에서 학사이상 학위 취득자 및 5년 이상 거주자 면제

- 접수마감일 기준 2년 이내 성적만 유효

?졸업예정자(20168) 포함

결격사항

?국가공무원법 제33(결격사유)의 각 호에 해당하는 자

?부패행위로 당연퇴직, 파면?해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자

우대사항

?국가보훈대상자

?장애인

 

3. 전형절차 및 일정

상기 일정은 연구원 사정에 의해 변경 가능

채용절차

일정

비고

채용공고

’16.04.20()05.04()

기관 홈페이지를 통해 접수

서류심사

’16.05.11()05.12()

서류심사 실시

세미나심사

’16.05.24()

서류심사 합격자에 한함

종합면접심사

’16.05.31()

세미나심사 합격자에 한함

합격자 발표

’16.06.03()

기관 홈페이지에 게재

  

4. 채용조건 및 보수수준

구 분

자격기준

채용조건

?정규직(6개월의 시보기간 이후 정식임용)

보수수준

?연봉제(경력 등을 고려하여 연구원 내규에 따라 결정)

 

5. 응시원서 접수 및 문의

접수방법 : 연구원 홈페이지를 통한 인터넷 접수 (https://recruit.kbsi.re.kr

인터넷 접수시 필수 첨부서류(각 증빙자료 첨부)

    연구실적물 표지사본 1부(필수 제출)

     연구계획서(자유양식, 2페이지 이내) 1부(필수 제출)

     영어 공인성적표 1(해당자)

                (박사학위 소지자, 영어권 국가에서 학사이상 학위 취득자 또는 5년 이상 거주자는 면제)

서류전형 합격자 추가 제출서류(서류전형 합격자에 한 해 전자우편 제출)

   - 대학 및 대학원 전학년 학위증명서(졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1

   - 경력증명서 각 1(해당자)

   - 병적확인서(해당자)

   - 1인 이상의 추천서(논문지도교수, 직장상사, 전공 관련 교수 등) 1

   - 임직원 중 친인척 근무여부 1

   - 국가보훈대상 및 장애인 증빙서류 각 1(해당자)

   - 자격증 사본 1(해당자)

 

문의처 : 대전광역시 유성구 과학로 169-148 (34133)

       한국기초과학지원연구원 행정부 인사팀

      (Tel : 042-865-3532 / Fax : 042-865-3404)

 

6. 기타사항

  ○ 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명되는 경우 합격을 취소할 수

       있으며, 최종합격자에게는 채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있음.
  ○ 응시기한 내 필수 첨부서류 미비시 무조건 불합격 처리함.
  ○ 제출서류는 채용의 목적 이외에는 사용하지 않으며, 기타 채용에 관한 사항은 연구원

      규정에 의함.
   ※  ?채용절차의 공정화에 관한 법률? 제11조 1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류의 반환을

        청구하는  경우에는 본인 확인 후 반환가능(소요비용은 응시자 부담)
  ○ 최종합격자는 임용 후 6개월간의 시보기간 및 평가를 거쳐 정식 임용함.

      (시보기간 동안의 처우는 정직원과 동일함)

  ※ 최종합격자 임용 후 신원조회 및 신체검사 결과 이상이 있을시 임용을 취소할 수 있음.

 

>> 접수

 

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