2016년 한국기초과학지원연구원 제4차 정규직 채용 |
정부출연 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)은 세계 최고수준의 첨단대형연구장비를 기반으로 의약학, 융합생명, 환경, 나노, 장비개발 등 기초연구 전 분야에 걸쳐 글로벌 융합형 첨단연구를 선도하고 있습니다. KBSI와 함께 과학한국을 이끌어 갈 도전적이고 혁신적인 인재를 모집합니다. 한국기초과학지원연구원은 여성과학기술인 채용목표제를 실시하는 기관으로서 자격을 갖춘 여성과학기술인의 지원을 환영합니다. |
1. 채용분야 및 접수기간 ○ 채용분야 및 인원 채용분야 | 세부분야 (전공) | 학력 | 직종/직급 | 인원 | 근무지 | 기술분야 | 고령동물생육시설 또는 실험동물다원분석시설 운영분야 (관련 전공) *관련 경력자 또는 자격증(전기, 가스, 보일러, 공조냉동기계, 수의사, 임상병리사, 방사선취급감독면허) 소지자 우대 | 학사 이상 | 기술원 | O명 | 광주 센터 | 경영지원분야 | 경영지원 전분야 (전공 무관) | 학사 이상 | 행정원 | O명 | 대전 본원 |
○ 접수기간 : 2016. 12. 07(수) ~ 12. 21(수) 18:00 ※ 마감시간 엄수(12.21(수), 18:00시까지 제출한 분에 한하여 접수) 2. 공통 응시자격 및 우대사항 구 분 | 자격기준 | 공통사항 | ∘병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자, 신원진술서상 문제가 없는 자 ∘공인영어성적 : TOEIC 700점, TOEFL(PBT 547점, CBT 210점, iBT 77점), TEPS 572점 이상인 자 - 박사학위 소지자, 영어권 국가에서 학사이상 학위 취득자 및 5년 이상 거주자 면제 - 접수마감일 기준 2년 이내 성적만 유효 ∘졸업예정자(2017년 2월) 포함 | 결격사항 | ∘국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자 ∘부패행위로 당연퇴직, 파면‧해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자 | 우대사항 | ∘국가보훈대상자 ∘장애인 |
3. 전형절차 및 일정 채용절차 | 일정 | 비고 | 채용공고 | ’16.12.07(수)~12.21(수) | 기관 홈페이지를 통해 접수 | 서류심사 | ’16.12.27(화)~12.30(금) | 서류심사 실시 | 세미나심사 | ’17.01.11(수)~01.12(목) | 서류심사 합격자에 한함 | 종합면접심사 | ’17.01.17(화)~01.18(수) | 세미나심사 합격자에 한함 | 합격자 발표 | ’17.01.23(월) | 기관 홈페이지에 게재 |
※ 상기 일정은 연구원 사정에 의해 변경 가능 4. 채용조건 및 보수수준 구 분 | 자격기준 | 채용조건 | ∘정규직(6개월의 시보기간 이후 정식임용) | 보수수준 | ∘연봉제(경력 등을 고려하여 연구원 내규에 따라 결정) |
5. 응시원서 접수 및 문의 ○ 접수방법 : 연구원 홈페이지를 통한 인터넷 접수(http://www.kbsi.re.kr) ○ 인터넷 접수시 필수 첨부서류(각 증빙자료 첨부) - ① 연구실적물(논문, 특허 등) 표지사본 각 1부 (기술분야 연구실적물 보유자에 한함, 경영지원분야 제외) - ② 영어 공인성적표 1부(해당자) (박사학위 소지자, 영어권 국가에서 학사이상 학위 취득자 또는 5년 이상 거주자는 면제) ※ 서류전형 합격자 추가 제출서류(서류전형 합격자에 한 해 전자우편 제출) - 대학 및 대학원 전학년 학위증명서(졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부 - 경력증명서 각 1부(해당자) - 병적확인서(해당자) - 국가보훈대상 및 장애인 증빙서류 각 1부(해당자) - 자격증 사본 1부(해당자) |
○ 문의처 : 대전광역시 유성구 과학로 169-148 (우 34133) 한국기초과학지원연구원 인사팀 채용담당자 (Tel : 042-865-3532 / Fax : 042-865-3538) 6. 기타사항 ○ 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명되는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 최종합격자에게는 채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있음. ○ 응시기한 내 필수 첨부서류 미비시 무조건 불합격 처리함. ○ 제출서류는 채용의 목적 이외에는 사용하지 않으며, 기타 채용에 관한 사항은 연구원 규정에 의함. ※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환가능(소요비용은 응시자 부담) ○ 최종합격자는 임용 후 6개월간의 시보기간 및 평가를 거쳐 정식 임용함. (시보기간 동안의 처우는 정직원과 동일함) ※ 최종합격자 임용 후 신원조회 및 신체검사 결과 이상이 있을시 임용을 취소할 수 있음. 접수사이트 바로가기 >> | 
